Pro Blogger - Como Ser Uma Blogueira Profissional

27 Nov 2018 08:32
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<h1>Como Acrescentar O PA E DA Do Site Ou Blog</h1>

<p>De distanciado, o chefe mais complicado que de imediato tive era um homem inspirador, moralmente &iacute;ntegro. Eu o respeitava e aprendi muito com ele. A dificuldade era que eu nunca podia prever qual seria tua rea&ccedil;&atilde;o diante das coisas. &Agrave;s vezes, ele passava e dizia alguma coisa sarc&aacute;stico sobre isto um texto que eu tinha escrito.</p>

<p>Em outras ocasi&otilde;es, fazia v&aacute;rios elogios. &agrave;s vezes, ele se empoleirava em minha mesa e falava como se valorizasse minha posi&ccedil;&atilde;o. No dia seguinte mudava, ficava carrancudo e me ignorava completamente. A descomplicado vis&atilde;o dele avan&ccedil;ando pelo corredor era o suficiente pra que eu ficasse angustiada. No momento em que era gentil, teu rosto ficava id&ecirc;ntico a no momento em que era horr&iacute;vel, ent&atilde;o comecei a me perguntar se seus elogios eram ir&ocirc;nicos.</p>

<p>Pensei nele outro dia quando li um trecho de uma busca da Faculdade de Michigan sugerindo que seria muito melhor ter um chefe horr&iacute;vel o tempo todo do que um horr&iacute;vel apenas algumas vezes. Quando se trata de nossos chefes, parece que podemos encarar com cerca de qualquer coisa -contudo com a imprevisibilidade.</p>
<ul>
<li>Seis 5) Cursos online</li>
<li>Utilize ferramentas pra vigiar o funcionamento do web site</li>
<li>sessenta e quatro Sem t&iacute;tulo</li>
<li>O voc&ecirc; fez por ultimo</li>
<li>Pela Footer do seu Site</li>
<li>7 Corre&ccedil;&atilde;o gramatical automatizada pela Wikip&eacute;dia Portuguesa (Wikimedia Project Grant)</li>
<li>vinte e dois Postagem destacado pela P&aacute;gina Principal</li>
</ul>

<p>Os pesquisadores conduziram uma s&eacute;rie de experimentos em que dividiram os alunos em tr&ecirc;s grupos e deram-lhes um trabalho a fazer. O primeiro grupo foi submetido a elogios constantes; o segundo, a abuso constante, e o terceiro, a uma mistura dos 2. O primeiro grupo n&atilde;o ficou estressado; o segundo ficou levemente, enquanto o terceiro -o grupo que n&atilde;o sabia o que viria- foi de distante o que ficou mais estressado e menos feliz. Essa experi&ecirc;ncia, publicada na American Academy of Management, me lembra de um estudo anterior no qual ratos receberam choques el&eacute;tricos. Um grupo ouvia um sino pra divulgar cada choque; um segundo, recebia os choques sem nenhum aviso.</p>

<p>O primeiro grupo de ratos se saiu mais ou menos bem. O segundo, que n&atilde;o podia prever o instante dos choques, criou &uacute;lceras estomacais. Trabalhadores e ratos t&ecirc;m muito em comum. Mas, essa ideia de que a coer&ecirc;ncia &eacute; interessante n&atilde;o encontra fontes pela literatura de lideran&ccedil;a. A previsibilidade &eacute; considerada chata e mon&oacute;tona em um universo que reverencia a criatividade e a disruptura. Novas semanas atr&aacute;s, a Harvard Business Review publicou um website sobre isso as caracter&iacute;sticas mais essenciais dos l&iacute;deres, conforme relatado por 195 l&iacute;deres globais.</p>

<p>Acabou sendo uma tabela mais ou menos sentimental de &quot;compet&ecirc;ncias&quot;, incluindo &quot;&eacute;tica potente&quot;, &quot;nutrir o avan&ccedil;o&quot;, &quot;ter versatilidade pra variar cr&iacute;ticas&quot; e &quot;estar comprometido com a gera&ccedil;&atilde;o cont&iacute;nua&quot;. E dessa maneira por diante. A previsibilidade n&atilde;o tinha local pela tabela. A &uacute;nica empresa que eu posso localizar que explicitamente valoriza isto &eacute; o Google.</p>

<p>Como ele se deleita com o recolhimento de detalhes e avalia periodicamente todos os l&iacute;deres, descobriu que a coer&ecirc;ncia &eacute; uma das qualidades mais essenciais que existe. No momento em que o chefe n&atilde;o &eacute; compreens&iacute;vel, as pessoas n&atilde;o podem fazer o teu melhor. A previsibilidade &eacute; primordial no trabalho n&atilde;o apenas em rela&ccedil;&atilde;o ao seu chefe, entretanto para quase tudo.</p>

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